Swyddi sy'n caniatáu tatŵs: ble gallwch chi weithio a dangos eich tatŵs?

Er bod tatŵs wedi dod yn eithaf derbyniol a phoblogaidd yn y gymdeithas heddiw, mae yna leoedd ac amgylcheddau lle maent yn cael eu hystyried yn annerbyniol. Gall tatŵs greu cymaint o broblemau i bobl gyffredin os ydynt am weithio mewn rhai diwydiannau neu ddiwydiannau penodol. Pam?

Wel, mae llawer o bobl yn cysylltu tatŵs â gweithgaredd troseddol ac ymddygiad problemus, felly dylent gael eu cuddio yn y gweithle.

Fodd bynnag, nid yw rhai swyddi a gyrfaoedd yn meindio pobl â thatŵs. Mewn rhai proffesiynau, mae tatŵs yn fwy na chroeso fel ffurf o hunanfynegiant. Felly, os ydych chi'n chwilio am swydd a bod gennych chi inc anhygoel nad ydych chi eisiau ei guddio, yna rydych chi wedi dod i'r lle iawn.

Yn y paragraffau canlynol, byddwn yn edrych ar rai o'r swyddi gorau ar gyfer pobl â thatŵs. Nid yw'r swyddi hyn yn gofyn am guddio'ch tatŵs, ac nid ydynt yn gysylltiedig ag unrhyw beth negyddol. Felly, gadewch i ni ddechrau'r rhestr!

Gyrfaoedd a diwydiannau sy'n croesawu tatŵs

1. Chwaraeon gwaith

Os ydych chi'n hoff o chwaraeon, efallai y byddwch chi'n ystyried manteisio ar yrfa o'r fath gan nad oes ots gan lawer o ddigwyddiadau chwaraeon am datŵs. Mae athletwyr neu selogion chwaraeon yn cymryd gofal llawn o'u cyrff, felly nid oes angen gweld tatŵs fel arwydd o ddiffyg gofal a hunan-barch, fel y byddai rhai pobl yn ei ddisgrifio.

Felly, mae proffesiynau chwaraeon lle caniateir tatŵs yn cynnwys chwaraewr neu reolwr pêl-droed, chwaraewr neu reolwr pêl-fasged, trefnydd digwyddiadau chwaraeon, rheolwr clwb neu dîm, dadansoddwr chwaraeon neu sylwebydd, neu unrhyw swydd arall sy'n ymwneud â chwaraeon.

Dylem sôn nad yw rhai chwaraeon yn caniatáu tatŵs gweladwy, fel chwaraeon Olympaidd os ydych chi'n athletwr. Nid yw tatŵs yn cael eu gwahardd, ond mae'n well i athletwyr beidio â chael tatŵs gweladwy yn ystod digwyddiadau a chystadlaethau mawr.

2. Gwaith corfforol

Pan fyddwn yn siarad am waith corfforol, rydym yn golygu gwaith sy'n gofyn am waith corfforol i ffwrdd o gleientiaid uniongyrchol. Mae gwaith o'r fath yn gofyn am gryfder corfforol a chyfrifoldeb, felly nid yw tatŵs yn cael eu hystyried yn rhywbeth negyddol. Yn hytrach, maent yn brawf o allu person i fynegi ei hun, ymdopi â phoen a goresgyn anawsterau.

Mae gwaith o'r fath yn cynnwys diffoddwyr tân, bownsars, plymwyr, lumberjacks, peirianwyr, personél milwrol, coedwigwyr, garddwyr, gweithwyr achub, gweithwyr warws, gweithwyr adeiladu, gweithredwyr craeniau; byddwch yn cael y hanfod.

3. Gwaith artistig neu waith celf

Efallai mai proffesiynau sy'n gysylltiedig â chelf yw'r rhai mwyaf deniadol o datŵs a chelf corff o unrhyw fath. Mae meddwl agored y gymuned gelf yn eithriadol. Hyd yn oed os nad ydych chi'n artistig o ran natur, gallwch chi ddod o hyd i swydd o hyd lle bydd eich creadigrwydd mewn unrhyw ffurf yn cael ei werthfawrogi a'i barchu.

Afraid dweud, ni fydd eich tatŵs a sut rydych chi'n eu dangos yn broblem o gwbl; yn fwyaf tebygol, byddant yn ychwanegu mwy o greadigrwydd a hunanfynegiant.

Swyddi celf y gallech wneud cais amdanynt cynnwys ffotograffiaeth, ysgrifennu neu farddoniaeth, celf colur, datblygwr gemau neu ddylunydd, dylunio ffasiwn, chwarae offerynnau cerdd, canu, ysgrifennu), dawnsio neu ddysgu dawnsio, celf (paentio, lluniadu, ac ati), pensaernïaeth, actio, ac actio llais ., neu unrhyw waith tebyg a chysylltiedig arall.

4. Gwaith perthynol i feddygaeth

Nawr, mae cael swydd fel meddyg neu nyrs gyda thatŵs yn gallu bod yn eithaf anodd. Mae tatŵs wedi bod yn destun dadlau mawr yn y gymuned feddygol ers blynyddoedd, ond mae'n ymddangos bod llawer wedi dod yn fwy goddefgar o feddygon neu nyrsys â thatŵs gweladwy.

Fodd bynnag, nid yw hyn yn golygu y gallwch nawr barhau i ddangos eich tatŵs yn y gwaith. Ond nid yw rhai proffesiynau meddygol yn meindio tatŵs cymaint ag y gellid ei ddisgwyl.

Mae gwaith o'r fath yn cynnwys meddyg teulu, athro meddygaeth, meddygaeth filwrol, deintyddiaeth, radioleg, milfeddyg, meddyginiaeth filfeddygol (bridio, gofal, hyfforddiant, triniaeth), nyrs (mewn rhai achosion), anesthesiologist, ymgynghorydd dibyniaeth ar gyffuriau, parafeddyg, Etc.

Fodd bynnag, nid yw hyn yn berthnasol i bob cymuned neu sefydliad meddygol, felly gwnewch yn siŵr eich bod yn adolygu polisi celf corff yr ysbyty cyn gwneud cais am swydd.

5. gwaith gwasanaeth cwsmeriaid

Nid swydd gwasanaeth cwsmeriaid yw'r tatŵs mwyaf dymunol, iawn? Mae'n rhaid i chi ddarparu gwasanaethau penodol i bobl lle mae'r argraff gyntaf yn wirioneddol bwysig. Fodd bynnag, nid oes angen cyswllt dynol uniongyrchol ar rai swyddi gwasanaeth cwsmeriaid, neu maent yn fwy achlysurol ac yn caniatáu ar gyfer celf corff.

Mae gwaith o'r fath yn cynnwys gwasanaeth cwsmeriaid mewn siopau arbenigol, gweithredwr canolfan alwadau/cymorth i gwsmeriaid, trin gwallt, gwaith bwyty, bargyfreithiwr caffi, telathrebu, rhith diwtor, gweinydd, gwniadwraig, Etc.

6. Gweithio mewn TG

Mae'r diwydiant TG yn un o'r rhai mwyaf hunangynhaliol yn y byd. Yn y mwyafrif o wledydd, ni effeithiodd pandemig 2020 ar y sector TG am un diwrnod. Yn ogystal, mae'r diwydiant TG hefyd yn un o'r rhai mwyaf croesawgar i wahanol bobl, gan gynnwys y rhai â thatŵs. Does neb yn malio am gelf corff mewn TG; y cyfan maen nhw'n poeni amdano yw eich bod chi'n wych gyda chyfrifiaduron a thechnoleg. Swnio'n wych?

Yna mae rhai o'r swyddi y gallech fod am eu hystyried yn cynnwys rhaglennu cyfrifiadurol, datblygu gwe, peirianneg rhwydwaith, dadansoddi systemau, cymorth TG, a hyd yn oed os nad ydych yn gyfarwydd â'r diwydiant TG, gallwch barhau i weithio fel profwr sicrhau ansawdd. (byddwch yn profi meddalwedd a chaledwedd rhai cynhyrchion neu gymwysiadau er hwylustod cwsmeriaid, felly nid oes angen i chi ddeall TG).

7. Gweithiau eraill

Ar gyfer y swyddi amhenodol hyn, gallwn ddweud bod barnau am datŵs yn y gweithle yn amrywio o gyflogwr i gyflogwr. Os ydych chi'n cael trafferth dod o hyd i swydd yn eich arbenigol oherwydd eich tatŵs ac nad yw'r swyddi uchod yn ffitio'n dda, gwnewch yn siŵr eich bod yn edrych ar y cyfleoedd gwaith canlynol;

Ymchwilydd Preifat, Therapydd Tylino, Maethegydd, Glanhawr, Plymwr, Technegydd Lab, Mwyngloddio, Hyfforddiant Personol, Peirianneg, Tacsi neu Fws (unrhyw yrru), Bwyty golchi llestri, Busnes Eich Hun, Pysgota, Gwaith Saer, Coginio, Cadw Gwenyn, A llawer mwy.

Swyddi a thatŵs: 4 peth y mae angen i chi eu gwybod

1. Pam mae tatŵs yn bwysig ar gyfer cyflogaeth?

Fel y gwelwch, gall fod cryn dipyn o gyfleoedd gwaith i bobl â thatŵs gweladwy. Mae'r rheswm am hyn yn gorwedd yn awgrymiadau bod gan berson gofnod troseddol neu ei fod yn broblematig oherwydd celf y corff yn unig. Mae hyn yn eithaf gwahaniaethol, ond yn y bôn yn dderbyniol i'r rhan fwyaf o broffesiynau a diwydiannau. Er bod tatŵs wedi dod yn brif ffrwd, maent yn dal yn broblemus ac yn amheus ar gyfer llawer o gyfleoedd gwaith.

Credwn fod tatŵs yn bwysig mewn cyflogaeth am y rhesymau canlynol;

• Gallant greu argraff gyntaf negyddol.
• Gallant ddiffodd cwsmeriaid yn seiliedig ar argraffiadau cyntaf.
• Gallant eich gwneud yn llai dibynadwy
• Gall pobl dybio bod eich gorffennol yn broblematig a throseddol
• Efallai y bydd pobl yn gweld eich tatŵs yn dramgwyddus neu'n greulon.

Rhaid inni bwysleisio bod prynwyr a chleientiaid mewn llawer o achosion yn rhoi mwy o ffafriaeth i weithwyr a staff heb datŵs am y rhesymau a grybwyllwyd uchod.. Fodd bynnag, mae yna adegau pan nad yw cleientiaid neu gleientiaid hyd yn oed yn sylwi ar y tatŵ ac weithiau mae'n well ganddynt ddarparwr gwasanaeth â thatŵ. Mae'n ymddangos bod y canfyddiad o datŵs yn y gweithle yn amrywio o berson i berson.

2. A all rhywun mewn gwirionedd beidio â'ch llogi oherwydd eich tatŵs?

Oes, yn anffodus, mae gan gyflogwyr bob hawl i beidio â’ch llogi oherwydd eich tatŵs gweladwy, yn enwedig os byddwch yn gwrthod eu cuddio (neu os ydynt yn anodd eu cuddio). 

Yn ôl y Cyfansoddiad, ni ddylid gwahaniaethu yn erbyn unrhyw un na'i gyflogi oherwydd ymddangosiad, rhyw, oedran, cenedligrwydd a ffactorau eraill. Ond ar y lefel ffederal ac o dan gyfraith llafur yr Unol Daleithiau, nid yw eich hawliau yn cael eu diogelu yn yr ystyr hwn. Mater i'r cyflogwr yn llwyr yw penderfynu eich llogi ai peidio.

Felly, os bydd y cyflogwr yn penderfynu y gall eich tatŵs ddieithrio cleientiaid / cleientiaid, eu gwneud yn anghyfforddus neu eu tramgwyddo, mae ganddynt yr hawl i beidio â'ch llogi na hyd yn oed eich tanio. Caniateir i gyflogwyr wneud hynny ar sail eu polisi gwaith, cod gwisg, a chod ymddygiad neu ymddygiad yn y gwaith.

3. Pa fath o datŵs na chaniateir yn yr amgylchedd gwaith?

Wel, hyd yn oed os byddwch chi'n dod o hyd i swydd lle mae celf corff yn dderbyniol, mae yna rai cyfyngiadau tatŵ o hyd y gallwch chi eu dangos i gleientiaid a phrynwyr. Er enghraifft, mae tatŵs sarhaus neu ddiwylliannol dderbyniol yn waharddiad pendant nid yn unig yn y gwaith, ond hefyd mewn unrhyw le arall.

Os gall eich tatŵs dramgwyddo pobl neu wneud iddynt deimlo'n anghyfforddus, mae hyn yn arwydd y dylech eu cuddio.

Felly, mae tatŵs o natur rywiol, tatŵs anweddus a ffiaidd, tatŵau sy’n dangos neu’n hyrwyddo trais o unrhyw fath, tatŵau sy’n darlunio gwaed, marwolaeth, delweddau hiliol, cysylltiad â gangiau, iaith sarhaus neu eiriau rhegi yn annerbyniol hyd yn oed yn yr amgylchedd gwaith mwyaf derbyniol.

4. Pa swyddi talu uchel all gael tatŵs?

Yn gyffredinol, ystyrir mai swyddi sy'n talu'n uchel yw'r rhai mwyaf cyfyngol o ran celf corff a thatŵs. Fodd bynnag, mae yna swyddi sy'n talu'n fawr lle nad yw edrychiadau o bwys; mae'n ymwneud mwy â'ch gwybodaeth a'ch profiad.

Mae swyddi o'r fath yn cynnwys;

• Gwyddonydd
• Ymchwilydd
• Steilydd ffasiwn ac arbenigwr
• chwaraewr pêl-droed
• Dylunydd gwe
• Datblygwr cyfrifiadur
• Actor
• Model
• Dylunydd mewnol
• Golygydd
• Deintydd
• Cynorthwyydd labordy ac eraill.

Cyn belled â bod y tatŵs yn dderbyniol ac nad ydynt yn dramgwyddus nac yn sarhaus mewn unrhyw ffordd, siâp neu ffurf, ni ddylech gael unrhyw broblem o ran cael swydd yn yr amgylchedd gwaith a grybwyllwyd uchod.

Meddyliau terfynol

Er bod llawer o bobl yn gweld tatŵs yn annerbyniol yn y gwaith, mae mwy o bobl yn newid eu meddwl ac yn derbyn mwy o gelfyddyd corff. Felly os oes gennych datŵs gweladwy, peidiwch â phoeni! Byddwch yn gallu dod o hyd i swydd dda sy'n addas i chi a'ch sgiliau mewn rhyw ffordd neu'i gilydd.

Wrth gwrs, bydd yn llawer haws os ewch chi am broffesiynau sy'n derbyn tatŵs yn y lle cyntaf. Ond peidiwch ag anobeithio gwneud yr hyn rydych chi'n ei garu dim ond oherwydd nad yw rhywun yn hoffi eich tatŵs. Gwnewch eich peth, ceisiwch fod y gorau, ac yn fuan bydd pobl yn sylwi ar eich tatŵs nid am y rhesymau anghywir, ond dim ond am y rhai da.