Cod rhifwr ffortiwn - hynny yw, moeseg yn y proffesiwn o storïwr ffortiwn

A oes gan dylwyth teg foeseg broffesiynol? Pa arferion sydd wedi'u gwahardd yn llym yn y proffesiwn hwn? Pa ymddygiad storïwr ddylai eich rhybuddio? Darllenwch God The Fortune Teller a dysgwch sut i ddweud wrth rifwr ffortiwn da oddi wrth un drwg.

Rhoddwyd y cod hwn i mi amser maith yn ôl yn ystod cwrs dewiniaeth, mae wedi'i addasu ers blynyddoedd lawer, byddwn yn gweithio yn unol ag ef mewn cytgord â ni ein hunain a phobl eraill. Dros y blynyddoedd, nid yw wedi colli dim o'i ysblander, felly penderfynais ei rannu gyda chi.

• Ni ddylech byth ddyfalu unrhyw un heb ei ganiatâd neu ewyllys penodol. Ni ddylech orfodi eich hun gyda chynnig dweud ffortiwn - mae hyn yn arwain at anghyseinedd â realiti a ffugio'r atebion a dderbyniwyd.
  
• Peidiwch â gorfodi'r cleient i ddatgelu ei gyfrinachau a'i gyfrinachau yn rymus, rhaid i'r dyn aeddfedu popeth mewn pryd, ni ddylai'r cleient deimlo'n embaras yn ystod y sesiwn.
  
• Peidiwch byth â dweud eich bod 100% yn siŵr o'r hyn rydych chi'n ei weld neu'n ei ragweld. Gadewch y dewis i'r prynwr. Dim ond awgrym yw dweud ffortiwn, rhaid i'r cleient wneud penderfyniad ar ei ben ei hun, mewn cytgord ag ef ei hun. Mae hyn yn bwysig oherwydd ni allwch gymryd karma rhywun arall. Nodwch yn glir eich gweledigaeth a gadewch i'r prynwr benderfynu. Dim ond charlatans sydd 100% yn siŵr o'r hyn maen nhw'n ei ddweud.
  
• Peidiwch byth â datgelu canlyniadau dewiniaeth i drydydd partïon. Parchwch yr ymddiriedaeth a roddir ynoch chi a chadwch gwrs dewiniaeth yn gyfrinach. Byddwch fel cyffeswr na all unrhyw gyfrinach na gwybodaeth ddod allan ohono. Gan ymddiried y cyfrinachau mwyaf agos i ni, mae'n rhaid i'r cleient fod yn sicr y byddant yn aros yn ein swyddfa yn unig.

   

• Cofiwch, wrth gyfathrebu â'r person hwn, fod yna amser dewiniaeth ac amser o "gwblhau'r achos." Peidiwch â mynd yn ôl at y sgwrs orffenedig, "peidiwch â'i drafod" - rydych chi wedi dweud popeth sydd angen ei ddweud, felly ewch ymlaen!

   

• Peidiwch byth â brolio am eich rhagfynegiadau neu sgiliau. Gweithiwch nid er enwogrwydd ac elw, ond i "adnewyddu calonnau y bobl."

rydym yn argymell: Arwydd cariad i senglau - dyfalu chwe cherdyn

• Mae gennych yr hawl i gael eich talu am eich gwaith, ond y prif nod ddylai fod i helpu pobl eraill, nid i wneud elw neu gyfoethogi eich hun.
• Peidiwch byth â rhagweld tynged pan fyddwch mewn cyflwr seicoffisegol gwan. Mae gennych bob amser yr hawl i wrthod dewiniaeth (yn enwedig os ydych yn teimlo na fydd yn effeithiol ar hyn o bryd). Gall hyn fod oherwydd y cyflwr meddwl presennol, ffactorau allanol anffafriol, neu agwedd y cleient. Pan na fyddwch yn cytuno i ddweud ffortiwn, cyfiawnhewch hynny'n fyr ac yn ddiamwys fel nad yw'r cydgysylltydd yn meddwl eich bod yn gwrthod cymorth am reswm arall (annealladwy). Peidiwch byth â gwrthod unrhyw gymorth dynol. Fodd bynnag, os teimlwch na allwch helpu rhywun, cyfeiriwch nhw at therapydd arall.
• Trin pob cwsmer yn gyfartal bob amser. Ceisiwch beidio ag amlygu unrhyw un, waeth beth fo'u rhyw, oedran, cenedligrwydd, cenedligrwydd, lefel ddeallusol, crefydd a chredoau, dewisiadau. Peidiwch â barnu neb. Rhaid i chi fod yn oddefgar, rhaid i chi ddangos diddordeb cynnes yng nghredoau pobl o grefyddau eraill, oherwydd pob un ohonyn nhw, fel eich un chi, yw'r llwybr i'r Hollalluog, ac os ydych chi am helpu pawb, rhaid i chi ddeall pawb.
• Peidiwch â dyfalu pobl sydd am "brofi" chi, scoffers, yn feddyliol anghytbwys ac yn feddw. Fodd bynnag, wrth wneud penderfyniad, cael eich arwain gan gariad mewnol - ym mhob un ohonynt mae Goleuni.
• Cynnal amodau diogel a hylan ar gyfer dewiniaeth bob amser. Cofiwch am lanhau bio-ynni cyn ac ar ôl dewiniaeth. Glanhewch eich gweithle ar ôl pob ymweliad i'w ryddhau o egni problemau eich cleientiaid.
• Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n creu naws dymunol sy'n eich galluogi i siarad yn rhydd. Ni ddylai eich swyddfa neu fan cyfarfod â chleientiaid edrych fel ogof dywyll neu stondin marchnad. Yn ystod y sesiwn, byddwch yn siarad am bethau pwysig ac ni ddylai unrhyw beth dynnu eich sylw.
• Diogelwch eich hun yn ystod yr ymweliad, cynnau cannwyll, gofynnwch i'r pwerau dwyfol am gefnogaeth ac arweiniad yn ystod dewiniaeth. Bydd gweddi fer cyn dewiniaeth yn caniatáu ichi dawelu emosiynau, canolbwyntio a darparu amddiffyniad yn ystod y sesiwn. Symbol amddiffynnol da iawn yw medal Sant Benedict, fe'ch cynghorir i'w gysegru, yna bydd ei effaith yn cael ei luosi.
• Pa bryd bynnag y cyfyd yr angen, dywedwch, "Dydw i ddim yn gwybod." Ni all un person wybod popeth, ac nid oes neb yn anffaeledig. Nid yw maint y rhifwr ffortiwn yn dibynnu ar faint o blant sydd gan ein cleient na phryd a faint mae'n ennill yn y loteri. Mae enw da y dywedwr ffortiwn yn mynnu ei fod yn nodi i'r sawl sy'n cyfeiliorni y ffordd orau o weithredu heb niweidio neb.
• Defnyddiwch eich gwybodaeth a'ch greddf, ond cofiwch fod gennych chi'r hawl i beidio â bod yn siŵr o'r ateb. Yn lle smalio neu ddweud celwydd, mae'n well cyfaddef: “Dydw i ddim yn gwybod, ni allaf ddod o hyd i'r ateb cywir.” Weithiau diffyg ateb yw'r cyngor a'r fendith fwyaf gwerthfawr.
• Dewiswch ddehongliad optimistaidd o ddewiniaeth bob amser. Dangos cyfleoedd a chyfleoedd i weithredu. Peidiwch â dychryn, ond helpwch i osgoi trafferth. Cofiwch nad yw sefyllfa byth yn gwbl ddrwg nac yn gwbl dda. Mae cysyniadau anhapusrwydd a llawenydd yn gymharol, ac mae'r person ei hun yn gallu addasu ei ddyfodol yn ymwybodol.
• Tynnwch sylw at dueddiadau optimistaidd yn y dyfodol. Siaradwch gymaint ag sydd angen, dim llai, dim mwy. Cofiwch y gallwch chi, yn anymwybodol, achosi i rai pethau ddigwydd i bobl fregus iawn. Mewn egwyddor, dylech fod yn niwtral mewn sgwrs, ond nid yw'n brifo weithiau rhoi gobaith a llawenydd yn lle amheuaeth a thristwch. Os gwnewch eich swydd gyda chariad, bydd y weithdrefn uchod yn dod yn natur i chi a bydd yn bendant yn helpu'ch cleientiaid.
• Ceisiwch wella eich sgiliau. Dysgwch, gwyliwch bobl sy'n gallach na chi. Darllenwch lenyddiaeth, llyfrau a chylchgronau proffesiynol. Astudiwch gyfreithiau cymdeithaseg a seicoleg, astudiwch wybodaeth esoterig. Cofiwch - pan fyddwch chi eisiau adnabod pobl a'r byd, dechreuwch gyda chi'ch hun. Os nad ydych chi'n adnabod eich hun, mae eich gwybodaeth yn ddiwerth. Os ydych chi wir eisiau newid (er gwell, wrth gwrs) y byd a'r bobl sy'n byw ynddo, dechreuwch gyda chi'ch hun.
• Nid oes rhaid i'r ffortiwn fod yn fodel (nid yw'n ofynnol iddo osod esiampl a gwneud yr hyn y mae'n ei gynghori i eraill) - ond dylai'r ymddygiad amlwg fod yn waith cyson arno'i hun a pharch at eraill.

• Gwella'ch hun, myfyrio, edrych y tu mewn i chi'ch hun, datblygu'n ysbrydol. Mae myfyrdod yn glanhau ein byd mewnol, yn cryfhau ein hegni, yn tawelu ac yn amddiffyn, felly ymarferwch ef yn systematig.
• Mae hyn yn bwysig iawn oherwydd os oes gennych unrhyw feddyliau negyddol, dim ond agweddau negyddol y bydd eich rhagolwg yn eu dangos. Byddwch yn canolbwyntio mwy arnynt, a fydd yn arwain at ymweliad trist, llwyd ac anobeithiol.
• Meithrin meddyliau da a chadarnhaol yn unig, yna byddwch chi'n gallu helpu'ch cleient yn well, felly byddwch chi'n rhoi gobaith iddo am well yfory, ac yna bydd yn credu ynddo'i hun ac yn ei fywyd eto.
• Os ydych chi'n cael problemau a'ch bod chi'n profi rhywbeth, ceisiwch fyfyrio, mynd am dro, ymarfer mwdras, gweddïo... Mae yna lawer o ffyrdd o ddelio â straen ac anghysur.
• Cofiwch y dylech bob amser gael eich talu am eich cymorth. Mae dewiniaeth yn aml yn gysylltiedig â cholli egni mawr. Mae pris eich gwaith, yn ogystal â gwaith therapydd bio-ynni, therapydd tylino neu iachawr arall. Talu yw'r cyfnewid egni symlaf a chyflymaf rhwng y cleient a'r therapydd. Gadewch inni fod yn ofalus i beidio â chymryd karma rhywun arall ymlaen. Trwy ddylanwadu ar fywyd y cleient, rydym yn ei helpu i osgoi penderfyniadau anghywir ac yn aml yn newid ei fywyd diolch i ni. Felly, rhaid i chi fynnu taliad am eich gwaith. Mae hon yn swydd fel unrhyw swydd arall. Mae angen arian ar y storïwr hefyd i brynu bwyd, talu'r rhent, a chodi'r plant. Wrth ddweud ffortiwn, ni all feddwl bod ganddi ddiffyg llyfrau i blant neu ddillad.
• Dylai pris yr ymweliad fod yn ddigonol i'r amser, yr ymdrech a'r wybodaeth a dreulir ar y sesiwn. Mae angen i bob therapydd wella a dysgu. Yn ogystal, pan fydd eraill yn cael hwyl ac ymlacio, mae'n rhaid i ni fynd i gyrsiau, sesiynau hyfforddi, ac mae hyn hefyd yn cymryd egni ac yn gyffrous iawn, maen nhw'n dweud mai hunan-wireddu a datblygu yw'r gwaith anoddaf.
• Byddwch yn foesegol, triniwch y cleient ag urddas, a pheidiwch â'i gam-drin yn emosiynol neu'n rhywiol. Gadewch i ni beidio â defnyddio cleientiaid at ein dibenion ein hunain, gadewch i ni eu trin yn iawn, gadewch i ni beidio â'u trin fel gwrthrychau, a dylent ein trin yr un ffordd.
• Ni allwch wneud unrhyw un yn ddibynnol arnoch chi'ch hun, pe byddem yn helpu'r cleient, gadewch iddo fynd i fyw eich bywyd eich hun. Os yw'n fodlon â'n cymorth, bydd yn ein hargymell i eraill, felly nid oes angen cysylltu ag ef.
• Rhaid inni fod yn deyrngar i'n cydweithwyr. Gall athrod, clecs neu ddifenwi gael ei ystyried yn gystadleuaeth broffesiynol, ond ni ddylai ymddygiad o'r fath fod yn ein hamgylchedd ni.
• Ni ddylem wrthod gwybodaeth storïwr arall, mae gennym yr hawl i anghytuno ag ef, ond ni ddylem ddatgan yn gyhoeddus ei fod yn anghywir, oherwydd gall fod y ffordd arall. Gadewch i ni barchu ein gilydd, ein hamrywiaeth, gallwn ddysgu oddi wrth ein gilydd. Mae cyfnewid profiad a gwybodaeth yn ddymunol iawn, oherwydd mae'n ein cyfoethogi â phrofiad newydd.
• Mae dewiniaeth yn weithgaredd y mae'n rhaid ei drin yn gyfrifol. Felly'r cod, a luniwyd fel pwyntydd sy'n arwain trwy'r llwybr anodd hwn o helpu eraill.
• Rwy'n ei gysegru i bobl sydd â diddordeb mewn dewiniaeth, sydd am drin y maes hwn o wybodaeth fel arf defnyddiol ar lwybr hunan-wybodaeth a helpu eraill, yn ogystal â hunan-wireddu ysbrydol a phroffesiynol!

Gweler hefyd: Lliw yw'r allwedd i bersonoliaeth

Erthygl llyfr "Cwrs cyflym mewn dewiniaeth ar gardiau clasurol", gan Arian Geling, Stiwdio Astropsychology