Pam mae tatŵs yn cael eu hystyried yn amhroffesiynol?

P'un a oes gennych chi ddigon o datŵs neu'n meddwl am gael inc am y tro cyntaf, rydyn ni'n siŵr eich bod chi wedi clywed “o fe fyddwch chi'n cael trafferth cael swydd gyda'r rheini” gan o leiaf un person. Mae'n blino, a dweud y lleiaf. Rydych chi eisiau addurno'ch corff gyda dyluniadau hynod ystyrlon a phersonol, felly nid yw'n fusnes i'ch bos, iawn?

Wel, nid yw pawb yn ei weld felly. Mewn gwirionedd, mae llawer o bobl yn dal i ystyried tatŵs yn amhroffesiynol yn 2021. Mae'n wallgof!

Bydd yr erthygl hon yn esbonio pam eu bod yn cael eu hystyried yn amhroffesiynol a beth ddylech chi ei wneud yn ei gylch.

Y Prif Reswm Mae Tatŵs yn cael eu hystyried yn Amhroffesiynol

Yn y rhan fwyaf o achosion, ystyrir tatŵs yn amhroffesiynol oherwydd rhai nid yw pobl yn eu hoffi. Mae'r rhan fwyaf ohonom yn gwneud rhagdybiaethau bach yn seiliedig ar olwg pobl, gadewch i ni fod yn onest, ond mae rhai pobl yn mynd ag ef yn rhy bell ac yn barnu bod person yn amhroffesiynol dim ond oherwydd bod ganddo inc ar ei gorff. Yn anffodus, rydyn ni'n byw mewn byd lle mae rhai pobl yn casáu person yn awtomatig dim ond oherwydd bod ganddyn nhw datŵ.

Ac mae hynny'n anghywir.

Mae tatŵ yn fath o hunanfynegiant. Ni ddylai unrhyw gyflogwr ddefnyddio'ch tatŵs fel rheswm i beidio â'ch llogi. Ni ddylid byth wahaniaethu yn eich erbyn oherwydd eich edrychiad.

Diolch byth, yn yr 21ain^st ganrif, bydd llawer o gyflogwyr yn barnu gweithwyr ar sail eu gallu yn lle eu golwg ... ond efallai y byddant yn gofyn ichi guddio'ch tatŵs tra yn y gwaith beth bynnag.

Mae hyn am nifer o resymau y byddwn yn ymdrin â nhw isod.

Mae p'un a yw eich tatŵs yn cael eu hystyried yn amhroffesiynol ai peidio hefyd yn dibynnu ar eich dewis gyrfa. Efallai y byddwch chi'n cael eich hun mewn llinell o waith lle mae tatŵ yn amhroffesiynol, neu fel arall.

Amddiffyniad 'Mae Tatŵs yn Amhroffesiynol'

Un amddiffyniad yr ydym wedi'i glywed dros y syniad bod tatŵs yn amhroffesiynol yw eu bod yn ddewis.

Er enghraifft, mae gwisgo jîns a fflip-flops i weithio mewn swyddfa yn amhroffesiynol, felly mae'n siŵr bod tatŵs hefyd. Wedi'r cyfan, mae'r ddau yn ddewisiadau personol a ddefnyddir i fynegi unigoliaeth. Yn yr ystyr hwn, mae peidio â chael eich tatŵ yn rhan o'r cod gwisg.

Ar y llaw arall, mae rhai pobl yn dadlau eu bod nhw fel creithiau. Mae creithiau yn barhaol ac yn datgelu rhan o fywyd neu gefndir person, yn union fel tatŵ. Ar ben hynny, ni ellir tynnu creithiau ac maent yn rhan o'ch bodolaeth yn unig. Fyddech chi ddim yn cael eich ystyried yn amhroffesiynol am ddangos craith ar eich llaw, felly pam ddylech chi fod yn amhroffesiynol am ddangos tatŵ?

Pam Efallai na fydd Eich Boss yn Caniatáu Tatŵs

Mewn llawer o achosion, ni fydd cyflogwyr yn dweud “na, ni allwch weithio yma os oes gennych datŵ” ond efallai y byddant yn dweud “dim ond os ydych chi'n cuddio'ch tatŵ y gallwch chi weithio yma.”

Dyma rai rhesymau pam y gallai eich rheolwr fod yn erbyn tatŵs neu'n eich cyfarwyddo i'w cuddio:

• Barn bersonol – efallai na fydd eich bos yn hoffi tatŵs ac yn gwahaniaethu yn eich erbyn. Maen nhw'n radd A d**che os felly.
• Ofn barn pobl eraill – efallai y bydd eich bos yn hoffi tatŵs, ond efallai ei fod yn poeni na fydd ei gwsmeriaid yn gwneud hynny. Er enghraifft, os yw eu cwsmeriaid yn oedrannus ac yn geidwadol, maent yn fwy tebygol o fod y math o bobl nad ydynt yn hoffi unrhyw un sydd â thatŵ. Yn yr achos hwn, mae angen i'ch rheolwr dyfu pâr.
• Echdynnu – rheswm gwan yw hwn! Efallai y bydd rhai penaethiaid yn dweud y bydd eich tatŵs yn tynnu sylw gweithwyr eraill neu'r bobl o'ch cwmpas. Gallai hyn fod yn wir am yr awr gyntaf yn y swydd pan fydd eich cydweithwyr newydd yn gofyn am gael gweld eich tatŵs, ond fel arall nid yw'n effeithio ar eich gallu i weithio o gwbl. Nid yw tatŵs yn tynnu sylw mwy na thorri gwallt drwg eich rheolwr (ond mae'n well peidio â thynnu sylw at hynny).
• Delwedd brand – mae hwn yn gysylltiedig â'ch proffesiwn (gweler isod). Er na fydd unrhyw fos yn ei ddweud yn uchel, mae gan lawer o gwmnïau “ddelwedd brand” y maen nhw am ei dilyn. Maen nhw eisiau i bawb fod yn lân eillio, gwisgo'r siwtiau mwyaf newydd, a phawb yn edrych yn amwys yr un fath, er enghraifft. Wedi'r cyfan, maen nhw'n cynrychioli'r cwmni. Felly p'un a allwch chi wneud y swydd ai peidio, os nad ydych chi'n ffitio i mewn yn weledol, ni fydd rhai penaethiaid eisiau chi yno.

Mae rhai Tatŵs yn Fwy Amhroffesiynol nag Eraill

Fel y rhan fwyaf o bethau yn y byd hwn, nid yw tatŵs a phroffesiynoldeb yn gysyniadau du a gwyn. Ni fydd yr hyn y mae un cwmni'n ei gredu sy'n broffesiynol yr un peth â chwmni arall.

Yn yr un modd, mae rhai dyluniadau a lleoliadau tatŵ yn cael eu hystyried yn fwy proffesiynol nag eraill. Mae'r cyfan yn dibynnu ar farn bersonol, ond bydd y rhestr hon yn rhoi syniad cyffredinol i chi.

Tattoos Mwyaf Amhroffesiynol

• Cywirdeb a thestun anghwrtais,
• Delweddau anghwrtais a halogedig,
• Cymeriadau cartwn,
• symbolau cysylltiedig â gangiau,
• Delweddau hynod dywyll a/neu gothig.

Tattoos Amhroffesiynol Lleiaf

• Symbolau bach, ee ffigur 8,
• Llythrennau blaen mewn ffont ffurfiol/cain,
• bandiau syml a thatŵs llinell denau,
• Unrhyw datŵ bach, cynnil, syml a chain.

Lleoliadau Mwyaf Amhroffesiynol

• ardal wyneb a gwddf,
• Y tu mewn i'ch ceg
• bysedd a migwrn,
• esgyrn coler a clavicle,
• Penelinoedd a phengliniau
• Unrhyw leoliad sy'n sgrechian “edrychwch arna i” neu sy'n anarferol.

Lleoliadau Amhroffesiynol Lleiaf

• arddwrn,
• ffêr,
• gwddf cefn,
• Unrhyw ran o'ch corff sydd wedi'i guddio gan eich gwisg gwaith.

Pam nad yw hyn bob amser yn deg

Ar gyfer rhai tatŵs, gallwch chi fath o weld pam y gallai bos fod yn anhapus â'ch inc. Er enghraifft, os oes gennych datŵ gweladwy o gan Pepsi ond eich bod am weithio i Coca Cola, gallwch weld pam y gallai hynny achosi rhai problemau.

Ond mae yna adegau hefyd pan nad yw tatŵ yn addurniadol yn unig. Mae rhai tatŵs llwythol yn hynod weladwy, hardd, ac yn symbol o rywbeth mwy na dim ond “hei, edrychwch ar fy mreichiau inc”. Yn yr achos hwn, mae gwahaniaethu rhwng pobl â thatŵs yn rhoi lleiafrif cyfan o bobl dan anfantais. Mae hynny'n gwbl anghywir.

Mae dwy ochr i bob darn arian. Fel y mae'r edefyn Reddit hwn yn ei esbonio, mae gennych chi'r rhyddid i gael unrhyw datŵ rydych chi ei eisiau ... ac mae gan eich cyflogwr y rhyddid i beidio â'ch llogi os ydyn nhw eisiau.

Mae Eich Proffesiwn yn Bwysig Hefyd

Mae gan wahanol broffesiynau farn wahanol ar datŵs. Mewn gwirionedd, mae rhai proffesiynau lle mae croeso i neu ddisgwyl cael inc:

• arlunydd tatŵ,
• bocsiwr proffesiynol,
• Canwr, artist neu gerddor,
• barista siop goffi hipster,
• Perchennog busnes newydd sbon,
• Môr-leidr (dim ond cellwair).

Ar ben arall y raddfa, mae yna broffesiynau lle mae mynegi unigoliaeth trwy datŵs wedi'i wahardd yn llwyr neu nid yw'n addas. Dyma’r math o swyddi lle mae llymder, trefn a “ffitio i mewn” yn hanfodol ar gyfer llwyddiant:

• Sefydliadau milwrol a llyngesol (mae rhai yn gwahardd tatts yn gyfan gwbl, mae eraill angen caniatâd ar gyfer pob tatŵ),
• gwarchodwyr carchar a gorfodi'r gyfraith,
• Modelau ac actoresau (er bod gan lawer datŵs sydd wedi'u gorchuddio'n broffesiynol ar gyfer eu swydd bob dydd),
• bancwyr a swyddi cyllid uchel lle mae proffesiynoldeb yn bopeth,
• gweithiwr gofal iechyd proffesiynol,

Wrth inni symud ymlaen i’r 21^st ganrif, mae mwy o sefydliadau fel y rhain yn derbyn tatŵs… ond mae llawer o gynnydd i'w wneud o hyd. Os ydych chi wedi dod o hyd i broffesiwn sy'n caru eich tatŵs (neu'n eu casáu) rhannwch ef gyda ni yn y sylwadau isod!

Часто задаваемые вопросы

Onid yw tatŵs yn broffesiynol?

Mae'n dibynnu ar eich barn bersonol. Nid yw llawer o gyflogwyr bellach yn gweld tatŵs yn amhroffesiynol, ond mae yna broffesiynau o hyd lle mae cael tatŵ yn cael ei ystyried yn ddrwg.

Pa swyddi sydd ddim yn caniatáu tatŵs?

Ni fydd y rhan fwyaf o rolau gorfodi'r gyfraith a milwrol yn caniatáu tatŵs. Efallai y bydd rhai swyddi hynod broffesiynol, fel banciwr, hefyd yn gwgu ar gelfyddyd y corff.

Beth yw'r gyfraith ar datŵs yn y gwaith?

Nid oes deddf sy'n datgan na all pobl sydd â thatŵs weithio mewn rhai rolau - mae'r cyfan yn dibynnu ar bolisïau corfforaethol. Yn wir, os ydych wedi dioddef gwahaniaethu oherwydd eich tatŵs, efallai y byddwch hyd yn oed yn gallu cymryd camau cyfreithiol.

A yw tyllu yn cael ei ystyried yn amhroffesiynol?

Yn wahanol i datŵs, mae tyllu yn cael ei farnu'n fwy ar eu lleoliad. Mae tyllu clustiau syml (1 y llabed) yn cael eu hystyried yn gwbl broffesiynol, cyn belled â'ch bod chi'n gwisgo gemwaith proffesiynol. Er enghraifft, mae stydiau diemwnt syml yn broffesiynol iawn, ond nid yw clustdlysau siâp penglog yn gymaint.

Ar y llaw arall, nid yw tyllu trwyn neu gylchoedd aur mawr yn eich clustiau yn cael eu hystyried yn broffesiynol. Mae’n bosibl y bydd rhai cyflogwyr yn gofyn ichi dynnu’ch tyllau neu o leiaf newid i emwaith syml, heb ei ddatgan.

Ni fydd rhai gyrfaoedd yn caniatáu tyllu o gwbl. Os yw'ch gwaith yn gorfforol iawn, gall clustlws neu dyllu'r corff fod yn beryglus neu fynd yn eich ffordd, er enghraifft.